İSVEÇ POSTASI

Stockholm'deki çalışma ortamı koşulları, işten çıkarmaların patlamasına ve bölgenin bir doğum koordinatörü atamasına neden oldu. Ancak ülke genelindeki doğum servislerinde de benzer bir durum var.

Västerbotten Bölgesindeki durumla ilgili olarak, İsveç Çalışma Ortamı Kurumu'na bir rapor sunuldu. Bir yıl içinde, Umeå'daki ebelerin neredeyse üçte biri doğumevlerinden istifa etti. Bazı pozisyonlar dolduruldu, ancak Sağlık Çalışanları Derneği, Västerbotten'de ebe ve seçilmiş temsilci olan Karin Järback, ”En az on ebenin eksik olduğunu, eksik personel olmaması için 70'e yakın olmaları gerektiğini” söylüyor. Bölge ile ilgili raporu yetkililere gönderen kişiydi. Yapılmaları gerekiyordu. Umeå'da 55 ebeden 16'sını kaybettik. 2020 yazında büyük bir kaos yaşadık ve bu şartlar altında bir daha asla çalışmak zorunda olmayacağımıza ve 2021 yazının daha da kötü baş

Karin Järback, ”Yapılmaları gerekiyordu. Umeå'da 55 ebeden 16'sı istifa etti. 2020 yazında büyük bir kaos yaşadık ve bu şartlar altında bir daha asla çalışmak zorunda olmayacağımıza ve 2021 yazının daha da kötü başlamayacağına dair söz verildi” yorumunu yapıyor.

Lund, Stockholm ve Göteborg'da da ciddi çalışma ortamı sorunlarına ilişkin raporlar düzenlendi. Västra Götaland'da ebe temsilcisi olarak seçilen Carina Deréus, ”Uzun vadede, annelik bakımı aşınacak ve artık hasta açısından güvenli olmayacak. Hiçbir ebe bu koşullarda çalışmak istemez. Ara vermeye, tuvalete gitmeye, çift vardiya çalışmaya ve izine çıkmaya vaktimiz yok” diyor.